O narzędziu
HireVue to platforma AI do wideo-rekrutacji i oceny kandydatów na skalę enterprise. Łączy wywiady wideo (na żywo i nagrywane), testy kompetencyjne oparte na grach, testy techniczne i analitykę predykcyjną. Skraca czas wstępnej selekcji kandydatów o 60%. Integruje się z Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse i iCIMS. Działa globalnie, obsługuje dziesiątki języków i jest dostępna całodobowo.
📋
Zastosowanie
- •Przeprowadzanie wideo-rozmów rekrutacyjnych on-demand i live.
- •Ocena kompetencji kognitywnych kandydatów przez game-based assessmenty.
- •Automatyzacja screeningu CV i wstępnej selekcji kandydatów.
- •Testowanie umiejętności technicznych kandydatów.
- •Standaryzacja procesu rekrutacji w globalnych organizacjach.
- •Generowanie predykcyjnej analityki dopasowania kandydatów do roli.
✨
Funkcje dodatkowe
- •On-demand i live video interviews
- •Game-based assessments
- •Technical skill tests
- •Predictive analytics
- •Conversational AI (chatbot rekrutacyjny)
- •Calendar scheduling
- •Anti-cheating measures
- •Multi-language support
- •ATS integrations
- •EEOC/GDPR compliance
- •Fairness audits.
✓ Zalety
+Redukcja czasu screeningu o 60%
+Game-based assessments do oceny kognitywnej i soft skills
+Integracja z Workday, SAP, Greenhouse, iCIMS
+Wsparcie dziesiątek języków — globalny zasięg
+Standaryzacja procesu rekrutacji
+EEOC/GDPR compliance + fairness audits
✗ Wady
−Bardzo wysokie koszty ($35K+/rok)
−Obawy o bias AI przy analizie wideo
−Złożona implementacja: 2-4 tygodnie
−Bezosobowe doświadczenie kandydata
💰
Cennik
- •Enterprise pricing: od ~$35,000/rok (Essentials dla 2,500-7,500 pracowników).
- •Plany premium: wycena indywidualna.
- •Implementacja: $5,000-$15,000.
🔗
API i integracje
RESTful API do custom integracji z ATS, HRIS i dashboardami analitycznymi.
Szczegóły
CenaOd $35K/rok
KategoriaDla HR
Wideo-rekrutacjaGame assessments60% szybciejEnterpriseATSGDPR