O narzędziu
Leapsome to platforma AI łącząca oceny pracownicze, badania zaangażowania, szkolenia, wynagrodzenia i analitykę. Oferuje modułowy cennik, płacisz tylko za wybrane funkcje. AI generuje sugestie rozwojowe na podstawie zebranego feedbacku. Ścieżki szkoleniowe są powiązane z wynikami ocen. Oferuje feedback 360 stopni, cele OKR i tablicę pochwał. Integruje się ze Slackiem, Teams, Jirą, BambooHR, Personio i Workday.
📋
Zastosowanie
- •Przeprowadzanie 360-stopniowych ocen pracowniczych.
- •Tworzenie ścieżek rozwoju z AI-sugestiami na podstawie feedbacku.
- •Śledzenie OKR i celów indywidualnych z progress tracking.
- •Zarządzanie compensation i podwyżkami.
- •Budowanie kompetencji przez zintegrowane Learning Paths.
- •Prowadzenie ankiet zaangażowania i analiza wyników.
✨
Funkcje dodatkowe
- •Performance Reviews
- •360° Feedback
- •OKR/Goal Management
- •Engagement Surveys
- •Learning Paths
- •Compensation Management
- •Meeting tools
- •Praise Wall
- •Analytics dashboards
- •Competency Frameworks
- •Integracje: Slack
- •Teams
- •Jira
- •BambooHR
- •Personio
- •Workday.
✓ Zalety
+Modułowy pricing — płacisz za to czego potrzebujesz
+Feedback → cele → rozwój → compensation w jednym
+AI generuje sugestie rozwojowe z feedbacku
+Learning paths zintegrowane z performance
+360° Feedback, OKR, Praise Wall
+14-dniowy trial
✗ Wady
−Mniejsza baza użytkowników niż Lattice/BambooHR
−Pełna wartość wymaga wdrożenia wielu modułów
−Krzywa uczenia przy konfiguracji
−Mniej integracji z ATS
💰
Cennik
- •Od $8-$12/pracownika/mies.
- •Modułowy pricing.
- •14-dniowy trial.
🔗
API i integracje
- •Leapsome API.
- •Integracje: HRIS, Slack, MS Teams, Jira, BambooHR, Personio, Workday.
Szczegóły
CenaOd $8/pracownik/mies
KategoriaDla HR
Modułowy360° FeedbackLearning PathsOKRCompensation14d trial